Taller Práctico: Conocerse para superarse
¿Cómo mejorar la efectividad personal y grupal?
El desempeño laboral tiene una vinculación estrecha con la forma en que nos comportamos y relacionamos con otros. Es por esto que al conocer nuestro perfil de conducta y nuestra forma de interactuar con otras personas, podemos desarrollar estrategias de trabajo que nos permitan, desde un conocimiento personal, orientarnos hacia la formación de equipos efectivos y la maximización de nuestras fortalezas.
Objetivos de aprendizaje
Conocer el impacto de la conducta en el desempeño personal y grupal.
Desarrollar estrategias personales y grupales que permitan incrementar la efectividad dentro de la organización.
Establecer competencias desde el Modelo de Personalidad de persolog® que le permiten un desarrollo organizacional y personal.
Contenidos
El impacto de la conducta en la efectividad personal y grupal
Identificación del modelo personal de conducta
Bases teóricas para la introducción al Modelo Factor de Personalidad de persolog®
La conducta humana: percepción de dimensiones personales e interpersonales
Equipos de trabajo efectivos
Grupo objetivo
Profesionales en procesos de liderazgo en organizaciones, encargados de departamentos o áreas, gerencias de recursos humanos y desarrollo de talento.
Duración: 4 - 5 hrs., cupo limitado.
